新西兰三季度休闲率升幅放缓 经济举止低迷影响劳能源市集

新西兰第三季度休闲率增幅低于预期，因为在经济低迷时候找使命的东谈主减少了。休闲率从第二季度的4.6%攀升至4.8%，低于经济学家展望的5%。办事东谈主数较前三个月下跌0.5%，卓绝0.4%的降幅预期，而年工资涨幅联结第六个季度放缓。

新西兰经济在第二季度出现萎缩，展望在为止9月份的三个月里还会进一步萎缩，重新堕入衰败。跟着新西兰联储从扼制通胀转向规复经济增长，劳能源市集的松动给了它不竭降息的空间。奥克兰ASB银行的资深经济学家Mark Smith默示，今天的数据“在市集和新西兰联储的预期方面是非各半，但披露出捏续低迷的经济举止当今正赶上劳能源市集。”他还提到，劳能源资本增幅弱于预期，到2025年应该会进一步放缓。

讲授公布后，纽元小幅上升，然后回落，险些不变。自8月份开动宽松周期以来，新西兰联储已将官方现款利率（OCR）下调了75个基点。大王人经济学家展望，在11月27日的年度最终有计算中，联储将联结第二次降息50个基点，这将使OCR降至4.25%。诚然新西兰联储8月份预测第三季度休闲率将升至5%，但4.8%的休闲率仍然是自2020年第四季度以来的最高水平。

西太平洋银行的高等经济学家Michael Gordon默示，预测低于预期主如果因为劳能源参与率降幅大于预期。做事参与率从71.7%降至71.2%，办事东谈主数同比下跌0.4%，为2010年以来的最大年度降幅。Gordon指出，老板在裁人，工资压力也相应削弱，这与通胀压力正在取得戒指、货币计谋不再需要那么端正性的不雅点一致。

新西兰第三季度的年通胀率大幅下跌，从3.3%降至2.2%，三年多来初度回到央行1%-3%的计算区间。工资压力放缓应该会不竭减缓举座通胀。国度统计局默示，非政府使命主谈主员的庸碌时候工资同比增长3.4%，低于上一季度的3.6%。非政府使命主谈主员的平均庸碌时薪较上一季度增长1.2%，同比增长3.2%，这低于2022年第三季度创记载的8.6%的年增长率。