镇政府财政穷苦，运转薅机关干部“羊毛”了

7月，我写了《揭不开锅的州里财政，下个月要砸锅卖铁了》，讲是公谈竞争后返税企业外流。8月，我写了《公谈竞争一个月，县乡财政齐被打回了原形》，讲的是总部经济一脉相似。

我合计，县乡财政的破局之法有三，离别是卖资源、招商引资、过紧日子。近两个月，非论是媒体报谈，照旧我看到的骨子情况，各地政府齐在狠合手经济。

今天这篇著述，讲讲州里政府的紧日子有多紧。

过紧日子条件的背后逻辑

本年3月，财政部印发见知，从强化预算箝制角度，对中央部门和场地财政落实党政机关民风过紧日子建议明确条件，督促各地区各部门宝石过紧日子不松开。

过紧日子畴昔也提过，但本年情况稀奇。这是纪委和财政初度纠合行文，这意味着知人善察开支，把钱用在刀刃上，从行政步履高涨到了顺次层面高度。

不管政府是否有钱，齐应该永久建造过紧日子念念想，在保证运转的基础上，把更多的钱参预到民生基础中，参预到让群众过好日子的功绩中。

放工关电脑，材料双面打印，办公桌椅能用就拼集一下，电脑能普通办公就宝石一下。繁重朴素，是咱们党和国度的优良传统。

在县乡经济精深下行确当下，过紧日子是必须一以贯之的要紧决议。

关于相配部分下层政府来说，当今不是省不省钱的问题，而是无钱可省的窘境。

莫得活水，何谈节流。

一则网友共享的下层故事

眷注网友的故事是我更新这篇著述的主要要素，因为事情的内容若干有点超出了我的瞎想力。

某地州里上个月刚换了一霸手。新指点上任后发现州里经济一经衣衫破烂，为了知人善察开支，为了贯彻过紧日子精神，为了烧好新上任的「三把火」，指点大手一挥，革职了单元仅有的两名保洁东谈主员。

各组站负责科室卫生不错意会，新晋公事员为分担指点扫地勉强吸收，制定值班表轮替负责走廊也算老例操作。但由部分科室负责刷茅厕和回收草纸，突出的是一个没苦硬吃。

虽然了，这些保洁责任必须要欺骗上班前和放工后工夫完成。

眷注网友还说，指点端正通盘东谈主负责我方产生的垃圾，放工负责把垃圾带走。有的同道不时把垃圾放在车上（忘了拿下车），第二天再带总结，走动轮回。

为了确保责任落到实处，该镇还对茅厕卫生情况进行通报，每周对打扫卫生链接对的科室和个东谈主进行通报。

机关干部的人言啧啧，指点把其算作治绩大讲特讲。

其他网友反映的节流形势要委婉得多，比如镌汰食堂用餐圭臬，严控食堂米量饭量。

换个角度讲，这其实是指点的一派苦心。毕竟老先人说，肉生火鱼生痰，白菜豆腐保祥瑞。老先人还说，吃饭七分饱，健康活到老。

上头俩故事齐是网友编的，如有重叠，一定是正巧。

下层政府应该若何过紧日子

贾镇是微型政府，有行政编35东谈主，功绩编25东谈主，每月保工资支拨约30万元；镇上2辆公事用车，3台坐蓐用车，每月车辆使用经费1万元；涵盖派出所、阛阓监督所的70东谈主的食堂用餐，每月支拨3万元。

此外还有十三薪，绩效奖，取暖费、水电费、专线及网费，办公耗材等。一年「三保」经费约500万元。

但骨子上，500万至多保管镇政府9个月的运转，因为政府运行有多量不可猜度支拨。比如，每年花在领悟方面的支拨从几万到几十万不等；再如，隔邻镇供暖管网老化突破，蹙迫维修几十万的支拨。是以，一个州里政府全年刚性支拨很难低于800万元。

这些钱，关于如今的州里来说，无异于天文数字。既然赢利而已，那当然是能省则省。

过紧日子的要道在于财政预算。即岁首就要决定好刚性支拨事项、刚性支拨金额，肃穆贯彻实行。关于预算外支拨，能不花就不花，必须花的省吐花。

关于满编运行的政府来说，络续解聘劳务打法十分必要，但更要紧的是若何让民风喝茶看报的个别同道从头参预到政府责任当中。我不认同解聘保洁的步履，因为每个东谈主有每个东谈主的单干，干部们不错我方打理办公室，但不应该去拖走廊和扫茅厕。

本年，从奢侈州里交流来一位副镇长同道，他说我方电脑用着卡，能不行苦求一台新的。我摇了摇头说，我这台上任镇长留住的札记本是全单元最佳的，你需要拿去用等于，咱们镇最近一次更换电脑是5年前。

县里举办足球比赛，我的分担副镇长厚着老脸找我方一又友要了3000元补助买队服。算作讨教，这家心事公司等于咱们球队的名字。

省钱嘛，不寒碜。

关于一个年支拨几百上千万的「家」来说，省下十几万叫杯水救薪、九牛一毛。

但这杯水必须省出来，因为过紧日子是一种民风，是正确的搭理念念维。

生财要有谈，省财也同样要有谈。

节流不错让下层干部耐劳，但不应该让下层干部损失。

薅羊毛，不行可一只羊霍霍。